Личные впечатления об учебе и работе в Канаде.

George Brown College - Strategic Relationship Marketing

Привет! Я хотел бы поделиться своим опытом учебы и работы в Канаде.

Решение уехать за границу принялось не спонтанно - все было исходя из ситуации в стране. Когда я следил за тем, что происходит, особенно за перспективами после университета и выбирая, чем заниматься, я понял, что в нашей стране не смогу жить так, как мне хотелось бы. Во время учебы у меня было несколько собственных дел, которые я хотел развивать, но из-за курса валюты и из-за, скажем, прогнившей системы в стране, мне это очень тяжело давалось, и потом даже не хотелось заниматься никаким бизнесом. Пришло понимание того, что в ближайшее время ничего не изменится. Даже исходя из патриотических чувств, лучше уехать за границу, развиваться, и потом помогать своей стране, чем оставаться там и наблюдать за стагнацией, не имея возможности ничего изменить. Много талантливых людей, также из числа моих знакомых, пытались что-то изменить, но в итоге очень разочаровались.

В Канаде я уже полтора года, дома я закончил бакалавра, и здесь поступил на последипломную программу в George Brown College. Во время учебы я прошел интернатуру, которую нашел сам. У нас было 4 месяца учебы, 4 месяца интернатуры и потом опять 4 месяца учебы. В компании, где я проходил стажировку, меня потом оставили на part-time, и после окончания учебы меня наняли на постоянную работу. Дома у меня было образование по специальности “экономическая кибернетика”. Во время учебы я с друзьями основал несколько своих компаний - мы одними из первых производили и продавали университетские вещи с логотипами и символикой университета. Во время этого мы столкнулись с тем, что если у тебя нет каких-то связей, ты не сможешь далеко пробиться. Я дома нигде не работал, и сразу после окончания уехал в Канаду.

Я выбрал Канаду исходя из нескольких факторов: английский язык, цена, возможность остаться, плюс у меня здесь двоюродный брат учится в Университете Торонто. Он мне рассказал многие хорошие вещи о Торонто, и мы с ним очень близкие друзья. То есть, я приезжал куда-то, где я уже кого-то знаю.

За помощью в поступлении я обратился в Инфостади. Я примерно понимал, чего я хочу, но мне предоставили хорошую подробную информацию о различных колледжах и программах. Я посмотрел разные варианты по цене и расположению, так как мне хотелось жить и учиться именно в центре Торонто. Так я все больше склонялся к George Brown College, тем более, что в сфере бизнеса он считается одним из лучших. Если выбирать среди колледжей, а не университетов, то это был правильный выбор. Специальность я заранее не знал, я просто хотел пойти в сферу бизнеса, и потом уже в George Brownвыбрал эту программу. Мне эта сфера всегда была очень интересна, но, в то же время, хотелось извлечь из образования что-то новое и, в то же время, чтобы оно соприкасалось с тем, что я уже учил. В итоге я выбрал программу Strategic Relationship Marketing. На экономической кибернетике у нас было много аналитики и маркетинга, а сейчас аналитика в маркетинге очень востребована. То есть, еще и в этом плане эта программа была разумным решением - я понял, что после нее найти работу будет достаточно безболезненно. Для последующей иммиграции это тоже был важный фактор. Конечно, я рассматривал и другие варианты со специальностью - мне еще интересен дизайн, в особенности brand management, но это достаточно размытая специальность, и Seneca College, где предлагалась эта программа, по расположению мне не очень подходил.

Процесс поступления и получения визы прошел очень безболезненно - все было оформлено вовремя и без проблем. Визу мне оформили буквально за неделю после прохождения мед-обследования. Единственное, с чем были сложности - это сдача TOEFL, потому что из-за событий в Киеве зимой 2014 года все тестовые центры были закрыты и мне пришлось ехать в Одессу сдавать тест. В итоге я хорошо сдал, на 99 баллов, но на программу из-за этого подался в последний момент.

Первые впечатления, и сейчас такие же - мне в Торонто очень нравится. Я могу сказать, что люблю этот город - он очень разный, и тут можно найти все, что хочешь. Что мне было непривычно - так это социальная культура: как люди общаются, взаимодействуют, всеобщая приязнь друг к другу. Как потом оказалось, что эта приязнь поверхностная. Люди, в основном, не строят глубокие социальные связи - все предпочитают иметь большое количество знакомых, а не несколько близких друзей. Я не могу сказать, что такое общество лучше или хуже, я просто к нему не привык.

От колледжа у меня тоже сразу были положительные впечатления - все очень хорошо сделано, очень чисто и аккуратно, по организации всего не сравнится с нашими вузами. Уровень преподавания намного серьезнее и лучше, все преподаватели помогают адаптироваться, особенно международным студентам. Все доходчиво объясняется, есть специальный отдел по работе с иностранными студентами - International Center. В плане занятий и развлечений - ты в колледже можешь заниматься чем угодно: есть разные мероприятия, клубы, спортивные команды, куча вечеринок. В колледже еще отличие в том, что здесь люди всех возрастов, а не только молодежь после школы, как в университете, где все хотят тусоваться. Тем более, на последипломной программе тут всегда есть уже взрослые люди - за 25-30 лет, которые пришли только получить знания.

Учебный процесс в колледже для меня лично был очень простым, так как по сути я уже все знал, что там преподавалось. Дома в университете у нас была очень серьезная математическая подготовка, плюс я самостоятельно интересовался многими вещами в свободное время. Полезным для меня был класс Business Communication, где я многое узнал об канадских особенностях ведения бизнеса - стандарты того, как нужно презентовать, какая корпоративная культура, как грамотно общаться и писать. Очень полезным еще был предмет “co-op”, то есть наша стажировка. До нее у нас была подготовка - нас учили писать резюме, проводили репетиционные интервью, все было на очень хорошем уровне. Очень подробно рассказывали, как искать работу, где искать работу - новой вещью для меня были informational interviews, то есть назначать встречи с компаниями, которые тебе интересны просто, чтобы пообщаться. Но на самом деле, это один из лучших способов поиска работы, и нам это постоянно вдалбливали. Я так и нашел работу - я человека с LinkedInпригласил на informational interviewпросто, чтобы пообщаться о его работе и о компании и, в итоге, мне там предложили стажировку. Что удивительно, в Канаде люди действительно отвечают и соглашаются на эти встречи со студентами. У нас еще были классы с приглашенными специалистами в сфере маркетинга, которые приходили читать лекции и отвечать на вопросы. Это тоже очень интересно - они рассказывали очень много о своих компаниях, открыли глаза на многие вещи, и мы узнали очень много того, что ты в учебниках не прочитаешь, ни в интернете. Это была информация от живых людей, о живой индустрии, о их путях, как они добивались успеха.

На программе все было построено доходчиво, и если люди хотели учиться, им было все доступно. Все было пошагово рассказано. Не так, как у нас - на лекции все просто как 2+2, а потом домашнее задание такое сложное, что ты не понимаешь, как его делать. Здесь то, что было в классе, будет у вас в домашнем, и на тесте. Система очень щадящая. Колледжи вообще заинтересованы в том, чтобы студенты хорошо учились, выпускались, находили работу, особенно иностранные студенты. И это то, чем они очень отличаются от университетов. Процент трудоустроенных выпускников - это важный показатель в рейтинге колледжей, поэтому очень большой акцент делается на то, как найти работу. Даются культурные и социальные навыки для этого. Кроме этого, на программе были и технические предметы, правда, очень базовые. По статистике у нас был один из худших преподавателей, но это было исключение. Все остальные преподаватели были очень хорошие.

На программе у нас было много групповых проектов. Так получалось, что я часто становился лидером в группе, и успех проекта и опыта в целом зависел от людей, с которыми ты работаешь. Когда ты через время понимаешь, что некоторые люди не будут прилагать усилий, и тебе придется делать работу за них, то, по возможности, к себе в группу их не берешь. Когда группы набирал преподаватель, то мне везло - мне всегда попадались хорошие ребята. Остальные задания были индивидуальные - письменные расчеты, задания онлайн, эссе, и все загружалось онлайн. Учеба была эффективно организована, у колледжа есть мобильное приложение с расписанием, информацией и так далее.

На программе у нас было треть канадцев, треть индусов, остальные - украинцы, индонезийцы, люди из России и Китая. Так как много было студентов из Украины, мы, в основном, общались между собой, но и с канадцами тоже. Парень из Индонезии был наш хороший друг. Как бы ты не хотел, все равно люди из одной страны тянутся друг к другу, и ты будешь с ними общаться за границей. Это естественно, особенно так как поначалу всем не очень комфортно в новой среде, а с людьми из твоей страны общаться очень легко. Все-таки разные культуры поначалу тебя смущают. К примеру, индусы очень тактильные, и от этого немного не по себе. Канадцы довольно поверхностные в общении - они дружат только с теми, кто их окружают - одноклассники, сотрудники, и так далее. Если они переезжают, они вряд ли будут продолжать общаться со своими друзьями с работы, так как вне этой среды их уже ничего не связывает. Есть частные случаи, когда с людьми сближаешься независимо от национальности.

Жилье я нашел себе сам через сайт craigslist. Я просто смотрел объявления и писал людям, и так нашел себе комнату. Я пообщался с парнем, который был потенциальным соседом, по скайпу и оказалось, что у нас общие интересы и нет особых разногласий по поводу быта. Там было очень приятно жить, хороший район, все идеально чисто. Так как это была аренда комнаты, не пришлось сталкиваться с оформлением договоров и всего прочего. Просто подписали минимальный документ об принятии залога и сроков, и все.

Насчет работы - мне нравится, что здесь работодатели очень адекватные - всех интересует, по сути, только то, что ты знаешь, а не где ты учился. Все понимают, зачем ты получил этот диплом - чтобы сюда переехать. Когда я проходил собеседования для стажировки, всех только интересовало, какие у меня знания и навыки. Я бы не сказал, что твой успех зависит от того, что ты выучил на программе. Все зависит от твоей заинтересованности в индустрии, и уверенность в том, что ты знаешь. За год кардинально ты тоже не успеешь поменять специальность, полагаясь только на знания из колледжа. Самообразование очень важно, и предыдущий похожий опыт в этой сфере тоже.

Я работаю здесь уже полгода, по разрешении на работу. Я его долго ждал, но пока ждал, мог работать - в том же месте, где проходил интернатуру. Эта компания - крупное медиа-агентство Mindshare, у них офисы по всему миру. Я в аналитическом отделе, сначала был интерном, а теперь я аналитик. Мне очень повезло с боссом, он очень отличный человек - он мне доверяет, много мне рассказывал и помогал в рабочем процессе. Так как у меня есть навыки в программировании и в других сферах, мы вместе с начальником работали над серьезными проектами, и через месяц работы меня попросили убрать “интерн” из подписи в и-мейле, так как это звучало несерьезно для моих обязанностей. В то же время, меня достаточно оберегали и черезчур сильной ответственности не давали. Потом я стал Junior Data Analyst, пока был студентом, а сейчас я на полной занятости, Data Analyst.

Для тех, кто только приехал или приезжает, у меня будет совет. Никто здесь не знает, что ты из себя представляешь, если ты им не расскажешь. Образование дома преимуществ тебе не дает, так как здесь никто не знает ни одного вуза в твоей стране. Главное - верить в себя, не бояться продавать себя и свои навыки. Главное - это чтобы люди видели, что ты знаешь, о чем говоришь, что ты уверен в том, что делаешь, что ты сам видишь в себе ценность. Нужно не бояться говорить о себе, иначе никто о тебе не узнает. Это довольно банально, но это работает.

С уважением Владислав .