«Управління персоналом» у Йорк Універсітеті у Канаді.

Поглиблення знань у сфері управління персоналом плюс розвиток бізнес-навичок і навичок впливу для просування на новий рівень у Вашій новій кар'єрі у сфері управління персоналом.

Опис програми

Поглиблені знання теорії і практики у сфері управління персоналом є основною вимогою для отримання роботи, але недостатньою для подальшого професійного росту. Наша програма охоплює набагато більше, ніж тільки основи, маючи на меті Ваше працевлаштування у найкращих роботодавців.

Наша експертна комісія, що складається з професіоналів сфери управління персоналом з багатьох провідних фірм міста Торонто, допомогла нам розробити програму для Вашої успішної кар'єри як у Канаді, так і за кордоном.

Поряд з іншими сертифікованими програмами у сфері управління персоналом, сертифікат післядипломної освіти за спеціальністю «Управління персоналом» охоплює основні навички та стандарти, необхідні професіоналам з управління персоналом і встановлені Професійною асоціацією управління персоналом (ПАУП), та включає наступне:

·                     Управління персоналом

·                     Організаційна поведінка

·                     Фінанси та облік

·                     Кадрове планування

·                     Охорона і безпека праці

·                     Тренінги та професійний розвиток

·                     Трудові відносини

·                     Підбір персоналу

·                     Винагорода та інше

На відміну від інших програм, ми навчимо вас застосовувати знання на прикладі реальних ситуацій під час практичних, інтерактивних і цікавих занять.

·                     Ви навчитеся мислити критично, аналізувати проблеми, пропонувати ефективні рішення і розвивати напрямок з управління персоналом.

·                     Ви застосуєте на практиці свій вплив в організації за допомогою впевненої комунікації і переговорів.

·                     Ви навчитеся використовувати фінансові та організаційні дані для відкриття власної справи.

·                     Ви зрозумієте, як збирати і аналізувати відповідні дані про ефективність роботи і оптимізувати вихідні дані для вирішення проблем.

Такі навички є основними для досягнення успіху, але їх не вивчають на інших програмах для отримання сертифіката за фахом «Управління персоналом».

Володіючи таким всебічним досвідом, Ви зможете відразу знайти нову роботу.

Наші доброзичливі і компетентні викладачі та адміністратори готові допомогти Вам у процесі подачі документів і нададуть підтримку під час навчання за програмою.

Крім того, випускники, які отримали сертифікат про післядипломну освіту за спеціальністю «управління персоналом», можуть скористатися прискореним процесом вступу на програму для отримання популярного ступеня «виконавчий магістр» за спеціальністю «Управління персоналом» у Йоркському університеті. Ця програма готує досвідчених фахівців у сфері управління персоналом для отримання посад високого рівня.

Курси

Для отримання сертифіката про післядипломну освіту в Йоркському університеті за спеціальністю «Управління персоналом» Вам необхідно успішно пройти всі 10 курсів.

HRM 2600 - Управління персоналом

Цей курс знайомить Вас з основними принципами і концепціями управління персоналом і дає розуміння завдання, з якими мають справу менеджери з управління персоналом у канадських компаніях. У Вас буде можливість визначити організаційні проблеми, встановити опис і прийняття відповідних коригуючих заходів.

ADMS 2400 – Вступ до організаційної поведінки

Вивчення індивідуальної та групової поведінки, її впливу на ефективність роботи в організаціях та визначення позиції менеджменту в наші дні. Ви навчитеся розпізнавати, аналізувати і пропонувати рішення для організаційних проблем як менеджер з управління персоналом. Предмети включають вивчення мотивації, прийняття рішень, лідерські якості та структурні питання.

ADMS 1500 - Вступ до обліку: аналіз і використання фінансової інформації

Розглядає концепції, мову і використання фінансового обліку, управлінського обліку та фінансів, а також їх взаємовідносини. Ви будете вивчати фінансову звітність, яка використовується всередині компанії та за її межами, а також те, яким чином така інформація впливає на щоденні рішення менеджера.

HRM 3400 - Управління у сфері охорони і безпеки праці

Передбачає всебічне вивчення охорони і безпеки праці в контексті нормальної робочої обстановки. Ви будете розглядати управління ризиками, законодавство Канади у сфері охорони і безпеки праці, програми техніки безпеки і актуальні питання, що стосуються сфери охорони і безпеки праці.

HRM 3422 - Промислові відносини

Ви проведете дослідження тематики, яка впливає на кожного в Канаді. Навчитеся аналізувати і застосовувати концепції промислових відносин як у національному контексті, так і в умовах праці на робочому місці.

HRM 3430 - Кадрове планування

Розвиває розуміння процесу кадрового планування, включаючи потреби, методи, застосування і ризики, а також майбутні тренди в кадровому плануванні. Цей курс надасть загальні відомості про поширені підходи сфери кадрового планування і допоможе вам зрозуміти процеси планування, які використовуються професіоналами кадрового планування у якості частини загальної стратегії організації.

HRM 3470 - Підбір персоналу та оцінка діяльності персоналу

Навчає питань і процедур, які використовуються під час підбору персоналу та при оцінюванні його діяльності. Цей курс розглядає питання оцінювання, методи та процедури працевлаштування, добору, тестування персоналу, проведення співбесіди, оцінки його діяльності та рішення про прийняття на роботу.

HRM 3410 - Тренінги та професійний розвиток

Розуміння ролі та функції навчання і розвитку компаній, а також того, яким чином навчання персоналу сприяє успіху компаній. Ви будете вивчати процес корпоративного навчання аналізу потреб, постановки завдань, складання програм, навчання дорослого населення, внеску в практичне навчання, методи та аналіз, навчання таких ініціатив, як: розвиток менторства, коучинг і управління персоналом, а також ролі стейкхолдерів.

HRM 3490 - Компенсації

Навчає цільовим функціям компенсації і принципу управління компенсаційними програмами в межах компанії. Ви ознайомитеся з визначенням рівня заробітної плати, системами матеріального заохочення, компенсаційними виплатами та послугами. Цей курс є комбінацією дослідження і практики.

HRM 1000 - Основи бізнесу для фахівців з управління персоналом

Ви навчитеся, як бути поміченим і сприйнятим. Ця програма, будучи переважно програмою практичного навчання із застосуванням бонусів, націлена на глибокі професійні знання фахівців з управління трудовими ресурсами і розроблена для відображення того, що роботодавці шукають під час найму працівників та їх підвищення на посаді. Курс заснований на вхідних даних Консультаційної Ради фахівців керівної ланки в галузі управління персоналом найвідоміших компаній, які ведуть свою діяльність у Канаді (та за її межами), і об'єднує найкращі практичні знання в галузі управління персоналом.