Британские сэндвичи помогают в трудоустройстве

Работодатели во все времена отдают предпочтение опытным специалистам. Данные опроса, проведенного компанией CBI/Pearson Education and Skills, продемонстрировали, что 90% работодателей считают опыт основным критерием при приеме на работу.Таким образом, ситуация с трудоустройством молодых выпускников после вузов напоминает замкнутый круг. Чтобы устроится на работу, где можно приобрести опыт работы, выпускникам вузов необходим опыт работы, в котором они нуждаются для устройства на эту же работу. Именно поэтому и обладателям дипломов с высокими оценками порой сложно получить желаемое приглашение на работу. Порой на поиски работодателя, рискнувшего принять на работу неоперившегося выпускника без практических навыков, пусть даже теоретически хорошо подкованного, может уйти от 0,5 до 1,5 года. Поэтому абитуриенты, которые задумываются о перспективах, все чаще выбирают вузы, имеющие значительные показатели по трудоустройству выпускников.Один из вариантов — набирающие популярность в последнее время так называемые «sandwich-курсы» с элементом трудоустройства, средней продолжительностью четыре года.

Суть такого формата обучения в том, что студент сперва проходит обучение в университете длительностью в два года, а затем год стажируется по своей специальности. При этом вуз помогает студентам трудоустроиться. И после окончания практического «десанта» студент  вновь возвращается в стены вуза уже для защиты дипломного проекта.  За время прохождения стажировки будущий выпускник не только обретает практические навыки, но и получает бесценный трудовой опыт, обзаводится профессиональными контактами. И, что немаловажно, — получает зарплату.  При прохождении стажировки по направлениям бизнеса, информационных систем, компьютерных дисциплин, инженерии, дизайна и математики студенты получают зарплату в размене от 14 до 20 тысяч британских фунтов. Многие студенты впоследствии возвращаются в эти же компании уже дипломированными специалистами. Причем средняя зарплата тех выпускников, которые трудоустраиваются после прохождения сэндвич-курса выше на 3200 фунтов в сравнении с теми, кто получил степень без стажировки.В Великобритании sandwich-курсы предлагают University of Surrey и Brunel University.Университет Суррея имеет договоренности с 2,5 тысяч работодателей во всем мире.В этом вузе студентов обучают экономике, менеджменту, туризму, гостиничному бизнесу, ИТ, электронике, инженерным специальностям, психологии, социологии и ряду других востребованных профессий.

Brunel Universityпредлагает абитуриентам изучать бизнес, инженерное дело, здравоохранение, дизайн, различные естественные, гуманитарные и социальные дисциплины.

Центр построения карьеры при вузе трижды признается лучшим в Соединенном Королевстве. Третий год подряд вуз становится обладателем национальной премии за заслуги в сфере трудоустройства и стажировок.

Именно Brunel University был первопроходцем в создании такого формата обучения, как сэндвич-курсы, в которых практика на производстве стала неотъемлемой частью получения образовательной степени. На протяжении нескольких лет вуз разрабатывал варианты курсов, подходящих под потребности местных работодателей пока, наконец, не достиг оптимальных моделей договоренностей.