Канадский диплом — не роскошь, а средство иммиграции

Система образования в «Стране кленового листа» базируется на общепризнанной британской системе. Идентичные методики, образовательные степени, приемы обучения… Не удивительно, что канадское образование является одним из самых престижных в мире. Перед выпускниками, имеющими на руках канадские дипломы, открываются широчайшие возможности трудоустройства не только в самой Канаде, но и в других странах, среди которых и такие мировые гегемоны: США, Германия, Швеция, Франция, Великобритания, Япония и др.

Какие  изменения произошли в иммиграционной политике

Министерство иммиграцииизменило установленные ранее квоты. Изменения также коснулись правил приема документов по программе Federal Skilled Worker Program (FSWP).

Увеличился и лимит человеческих ресурсов, установленный в рамках программы Federal Skilled Worker Class  (FSWC). В текущем году правительство намеревается рассмотреть 25 тысяч заявлений от возможных иммигрантов. В сравнении с прошлым годом аналогичный показатель достигал только 10 тысяч. Также возросла отдельная доля программы FSWC по каждой специальности — тысяча иммиграционных заявлений (по сравнению с минувшим годом — 300 заявлений). Возросло и число самих профессий, принимаемых по установленным нормам по FSWC — 50 специальностей в отличие от 24 по показателям прошлого года.

Первые итоги работы новой иммиграционной системы Express Entry

Чтобы предупредить нарушение норм трудоустройства иностранцев, Canadaрегулярно вносит изменения в схему получения разрешения для компаний, которые хотят нанять иностранных работников.

Мы уже писали о новой программе Express Entry, вступившей в действие 1 января 2015 г. От момента, когда система приступила к приему документов, состоялось 11 выборочных туров. За несколько месяцев работы системы суммарное число полученных будущими иммигрантами отборочных сертификатов составило 12003.

Большой плюс новой системы отбора в том, что она значительно снижает время, затрачиваемое на рассмотрение заявлений. Кроме того, она предоставляет шанс для участия в общегосударственной системе поиска рабочих мест еще до окончательного оформления документов для эмиграции и прибытия в «Страну кленового листа». Это действительно только при своевременной подаче документов и полном соблюдении всех условий, установленных иммиграционной программой Express Entry.

Однако не стоит забывать, что одна из функций новой системы состоит в контроле потока иностранцев, желающих переселиться в страну, а это значит, что дела обстоят не так просто, как хотелось бы. Оберегая собственный рынок трудовых ресурсов для коренных канадцев, Минтруда Канады выдвинуло несколько требований, вступивших в силу в 2015 году. В соответствии с этими условиями, работодатель, который хочет пригласить к себе на работу иностранного специалиста, должен оплатить государству пошлину за рассмотрение заявки в размере 1000 канадских долларов (CAD). Коварство этого положения для работодателя состоит в том, что оплата госпошлины должна осуществляться независимо от того, получит ли работодатель разрешение на прием работника или ему откажут. Логично, что в таких условиях канадские работодатели стремятся к тому, чтобы свободные вакансии были заняты своими же согражданами. И только если компания так и не смогла найти подходящего специалиста среди коренных жителей Канады, могут быть рассмотрены претенденты из числа возможных будущих иммигрантов. Но им к этому моменту необходимо уже быть внесенными в государственный банк данных, содержащий сведения об открытых вакансиях и соискателях работы.

Таким образом, потенциальные иммигранты на тех же основаниях, что и граждане страны, обладают правом получить вакансию еще до завершения оформительского процесса по документам, требуемым для иммиграции.

Принятый порядок минимизирует возможности оформления документов для плохо мотивированных иностранных специалистов. 

Кого хотят видеть в числе иммигрантов Канады?

Есть несколько основных факторов, которые оказывают влияние на принятие решения Иммиграционным Министерством:

•          Полученное ранее образование. Уровень образованности будущего переселенца необходимо подтвердить в центре оценки образования в Канаде.

•          Профессиональная квалификация. Профессиональные навыки также нужно подкрепить наличием определенного опыта работы, а также рекомендательными письмами и характеристиками от прошлых работодателей.

•          Конечно, необходимо знать один или два из государственных языков, подтвердив свои знания соответствующими языковыми сертификатами.

Есть и еще один фактор, не считающийся строго обязательным. Однако он в большой мере оказывает влияние на принятое Иммиграционным Министерством решение. Этот критерий — наличие или отсутствие приглашения на работу от канадского работодателя. И этот критерий на деле — самый важный из пунктов соответствия.

Сегодня чтобы получить такое приглашение и оформить соответствующие документы, заявитель имеет возможность зарегистрировать свою иммиграционную заявку в новой системе Express Entry. Таким образом, он получает доступ к общегосударственному канадскому банку данных по трудоустройству, где любой соискатель может быть отобран работодателем, которого он сумеет заинтересовать. 

Иммиграция с помощью обучения

Пожалуй, самым надежным и реальным вариантом переезда является иммиграция через учебу. Конечно, этот способ не назовешь дешевым, поскольку образование в Канаде платное, но этот недостаток окупает 99% эффективность данного способа. Учеба в северной соседке Америки — это возможность иммигрировать в довольно быстрые сроки и практически без отказов.

Успешное завершение обучения в любом вузе дает основание остаться для работы. Таким образом, через время вы автоматически становитесь кандидатом, попадающим под условия Canadian Experience Class. По ее условиям, кандидат должен иметь канадский диплом и проработать минимум год по своей специальности.

Всего лишь два года учебы и хотя бы годичный опыт работы добавят нужные баллы, которые часто оказывают определяющее значение при иммиграции.

Если ваше образование не соответствует реалиям современного рынка труда — в этой стране это не является проблемой. Более того, в Канаде приветствуется, если специалист готов расширять горизонты своих познаний и при необходимости переключаться с одной специальности на другую. Канадцы любят учиться, овладевать новыми знаниями. За партами в стенах вузов часто встречаются даже 45-летние студенты. Canadaзаботится о молодых специалистах и поэтому для тех, кто получил образование на стационаре в местных вузах, государство предоставляет право на дальнейшую работу и иммиграцию.

А поступить учиться в канадский вуз среднего уровня вполне реально, условия поступления для иностранных абитуриентов весьма лояльные. В большинстве колледжей при поступлении не требуется сдавать экзамен по английскому языку, часто не нужно сдавать и экзаменов по предметам.

Canadaявляется лидером в нескольких областях образования. Среди них такие перспективные направления, как высокие технологии, международные связи, инженерия, естественные науки. Выбирая из широчайшего списка профессий и направлений, можно  получить образование на высоком уровне, приобретя не только самые современные прикладные знания, но практический опыт работы по специальности.

Помимо высочайшего качества и относительной финансовой доступности, еще один из существенных плюсов — это изучение во время учебы двух государственных языков.

Если есть семья

Когда студент уже успел обзавестись семьей, отправляясь учиться в Канаду, он имеет право привезти туда и свою семью, которая может жить вместе с ним на весь срок учебы.

Дети студента могут бесплатно посещать государственную школу. Для большинства семей немаловажно, чтобы супруг или супруга тоже имел право при желании получить open work permit (разрешение на работу). Помимо того, что это хорошее подспорье в семейном бюджете, такие шаги ускоряют этапы прохождения иммиграционной процедуры и получение статуса постоянного резидента для всех членов семьи.

Однако подобные права не распространяются на студентов, которые приезжают в Канаду для прохождения языковых курсов.

Когда диплом канадского вуза окажется на руках у студента, он и его вторая половина смогут найти работу в Канаде сроком на 2-3 года, что даст возможность подавать прошение о ПМЖ.

Государство помогает с поиском работы  

При большинстве канадских вузов работают специальные центры или бюро по трудоустройству. Помимо этого, частные компании также могут получить от государства грант и предоставлять  бесплатную помощь вчерашним студентам. В списке оказанных услуг такие как: помощь в адаптации иностранцев в стране, в частности, направление на языковые курсы, консультирование при написании резюме и т. д. Все эти услуги предоставляются бесплатно как самому студенту, так и членам его семьи.

Зачем иммигранту канадский диплом?

Новые изменения 2015 г. в правилах приема документов, которые требуются при получении студенческих виз, призваны проводить своеобразный отсев. Цель отбора — отдать предпочтение только тем кандидатам в резиденты, которые обладают высокой мотивацией учиться и работать в Канаде, а в будущем быть законопослушными гражданами этой страны.

Одна из важных причин, которая побуждает интерес студентов из-за рубежа приезжать на учебу именно в Канаду заключается в том, что после окончания хотя бы одногодичной программы вместе с получением сертификата или диплома студенты также получают право на временное разрешение на трудоустройство (TWРV).  Срок действия разрешения идентичен длительности пройденной учебы.Например, окончив программу колледжа длительностью обучения два года,  студент имеет право получить временное разрешение на работу с таким же сроком, то есть на 2 года.

Имеющееся разрешение на работу в свою очередь открывает пути иностранцам оставаться в стране и подавать прошение на получение документов по действующей иммиграционной программе для специалистов с опытом работы. А при принятии решения о выдаче отборочных сертификатов, самый высокий приоритет имеют именно обладатели канадских дипломов.