Как студент Джордж Браун коллежда, я пишу отзыв, который может быть полезен тем, кто находится на этапе выбора учебного заведения в Торонто.
Первое, о чем стоит сказать – прекрасное месторасположение колледжа. Джордж Браун – один из немногих коллеждей, расположенный в даунтауне – деловой части Торонто, неподалеку от офисных небоскребов. Если жить в центральной части города, то дорога до коллежда займет около 30 минут, что я оцениваю как явное достоинство, учитывая, что некоторые занятия начинаются в 8 утра.
Сервис в Центре для международных студентов (действует в рамках коллежда) быстрый и профессиональный. Вам не прийдется «висеть» по часу на телефоне, пытаясь выяснить какой-либо вопрос.
Внутри коллежда работает Студенческая Ассоциация. Если вы студент Джордж Браун колледжа, вы автоматически являетесь членом этой ассоциации. Плата включена в стоимость всех программ и составляет около 50$ в год. По правде сказать, большинство студентов никак не взаимодействуют со Студенческой Ассоциацией, но я советую воспользоваться теми волонтерскими возможностями, которые предоставляет Ассоциация. Позже вы сможете включить это как канадский опыт работы в свое резюме, что сыграет вам на руку при поиске стажировки или работы.
Отличительная черта колледжей от университетов в том, что коллеждским преподавателям не нужно в обязательном порядке иметь научную степень магистра (M.A) или кандидата наук (Ph.D). Главное – это большой и успешный опыт работы в индустрии. Многие учителя Джоржд Браун коллежда совмещают преподавательство с основной работой. Так, например, моя преподавательница по бизнес-коммуникациям работает менеждером по внешним и внутренним связям в крупной пивной компании, и появляется в коллежде лишь раз в неделю. Мой преподаватель статистики в свое время выстроил многомиллионный бизнес, продал его и теперь лишь преподает. Стоит выстраивать личные отношения с преподавателями, и просить поделиться их деловыми контактами в индустрии. Абсолютное большинство пойдет на это.
Помимо продолжительности учебы (годичные, двухгодичные, трехгодичные), колледжские программы отличаются наличием ко-опа – практического семестра. Во время этого семестра студент работает в канадской фирме/компании/корпорации/агентстве, приобретая практические навыки и применяя полученные знания на практике. Как правило, программы с ко-опом пользуются большей популярностью среди студентов. Подводный камень в том, что колледж не обязуется устроить студетнта на стажировку. Колледж лишь преподает курс подготовки к стажировке и предоставляет информацию о вакансиях в компаниях, а студент подает резюме и ходит на собеседования. Получит студент позицию или останется без стажировки – целиком зависит от него самого. Для увеличения шансов, стоит сходить в Центр Карьеры, который работает в рамках колледжа (каждого, кстати, коллежда). Вы уже заплатили за услуги Центра Карьеры, оплатив стоимость своей программы, и теперь просто глупо не воспользоваться этой возможностью. В Центре Карьеры вам помогут написать/переписать резюме согласно канадскому стандарту, и подскажут, как успешно пройти интервью. Моя любимая опция Цента Карьеры – mock interview – репетиция собеседования. Работник Центра Карьеры читает описание вакансии, на которую вы претендует, и разыгрывает из себя босса или менеджера по персоналу, который проводит собеседование. Задает вопросы, которые вам могут задать на собеседовании, подсказывает, как лучше ответить, дает советы о том, как себя лучше держать.
В общем и целом, оцениваю Джордж Браун коллежд на 9 из 10 баллов.
Анастасия