Работа в Канаде после учебы в колледже

Работа в Канаде после учебы

Я хотела бы поделиться опытом работы в Канаде в крупной компании.

Полгода назад я устроилась работать в Yellow Pages- компанию, известную, прежде всего, как издатель телефонного справочника. Сейчас они стремительно развиваются в направлении интернет-услуг, и хотят стать одной из главных фирм в Канаде, предоставляющих онлайн-рекламу и онлайн-маркетинг.

Моя позиция называется Website Builder, и я занимаюсь дизайном сайтов для клиентов Yellow Pages. Сначала я хотела бы рассказать, как я нашла работу и какой был процесс.

Я закончила программу Visual and Creative Arts в Sheridan College в пригороде Торонто, и после окончания активно искала работу графическим дизайнером. В Торонто много дизайн-агентств и большой спрос на дизайнеров в разных компаниях, но и конкурс на эти позиции очень высокий, особенно среди выпускников. Рынок труда в креативной сфере довольно закрытый, и основан на контрактных проектах. Найти постоянную работу дизайнером сложно, и мне потребовался год поисков, чтобы устроиться на эту позицию.

В Yellow Pagesя подалась по рекомендации. Случилось все так: мне попалась работа над фриланс-проектом с дизайнером, который искал себе замену. Потом он ушел работать в Yellow Pages. Через время он мне написал, что Yellow Pagesнанимает еще несколько людей, и спросил, не хотела бы я податься. Я, конечно, согласилась и отправила свое резюме.

Через пару недель со мной связался представитель HR-отдела, чтобы назначить телефонное интервью. На интервью мне задали несколько базовых вопросов: о моем опыте, почему я хочу работать в этой компании, устраивает ли меня местоположение офиса и уровень зарплаты, и тому подобное. Интервью длилось примерно 20 минут.

После телефонного интервью прошло еще неделя-две, и потом меня пригласили в офис на дизайн-тест. Тест длился примерно час - нужно было сделать простой сайт для пиццерии в программе Adobe Illustrator. Были даны файлы с текстом и фотографиями, которые должны были присутствовать на сайте. Я успела все сделать, но было немного стрессово из-за ограниченного времени.

Заключительным этапом было интервью с менеджером отдела и представителем HR. Меня пригласили на него примерно через пару недель после дизайн-теста. На интервью была хорошая атмосфера, но задавали много ситуативных и поведенческих вопросов, например: “Как бы вы отнеслись к критике?” “Какие качества вы ожидаете от своего начальника?” “Расскажите о ситуации, когда вам надо было преодолеть трудности” “Расскажите о ситуации, когда вы чему-то научились после своих ошибок”. Некоторые вопросы ставили меня в тупик, но на большинство я ответила без проблем - на тот момент я ходила на очень много собеседований, и у меня было много практики. И менеджер, и представитель HRзаписывали все мои ответы - на моей памяти, это было единственное собеседование, где все записывали. По моим ощущениям, интервью прошло удачно, но ответа от компании мне пришлось ждать очень долго.

После последнего собеседования прошло 2 месяца - за это время я успела податься на еще множество работ, и получить приглашение на 4х-месячную стажировку в startup-компанию в центре Торонто. Я только 2 недели провела на новой работе, когда Yellow Pagesприслали мне приглашение. Так как стажировка была непостоянная и оплата была меньше, я выбрала пойти работать в Yellow Pages. Было немного неудобно уходить из той фирмы так скоро, но они отнеслись с пониманием.

В первый день работы в Yellow Pagesу меня целый день был тренинг. Вместе со мной на мою должность наняли еще 2х девушек, так что на всех тренингах мы были втроем. Нам рассказывали о компании, о корпоративной культуре, представитель HRрассказала об оплате, страховке и бонусах. Одним из очень хороших плюсов этой работы являются benefits- то есть компания оплачивает работникам различные медицинские услуги и стоматологию. Так как государственная страховка в Канаде покрывает только самые базовые вещи, многие люди покупают себе дополнительную частную страховку, либо получают ее от работодателя. В Yellow Pagesс первого дня трудоустройства benefitsуже работают - многие затраты на медицину компания потом возвращает. Некоторые затраты покрываются частично, некоторые полностью. Также компания помогает создать пенсионные сбережения: если открыть счет от Yellow Pagesи отчислять туда 2-3% от своей зарплаты, то компания доплачивает еще 3%.

Также в первый день у нас был тренинг по программе, в которой мы должны были работать. Эта программа - визуальный “строитель” сайтов, которая позволяет быстро и качественно делать сайты с минимальным знанием кода. На следующий день после тренинга нам уже дали делать сайты для клиентов, с проверкой, но довольно скоро мы полностью разобрались в программе и начали полноценно работать.

Работа по созданию сайтов организована в командах, состоящих из 3х человек: representative, который связывается с клиентом и собирает всю информацию для сайта; copywriter, который пишет текст для всех страниц сайта; и web builder, или дизайнер, который создает сайт. Есть еще “массовое производство”, где сайты и обновления посылаются в систему, и дизайнеры из разных отделов могут их открыть и выполнить. Как новички мы сначала начали работать в “массе”, а сейчас я работаю как часть команды. В командах работать намного проще, так как есть всегда человек, который может напрямую связаться с клиентом и уточнить любой вопрос.

Коллектив у нас в офисе хороший, все очень дружелюбные, менеджеры тоже хорошие. Поначалу было сложно общаться с коллегами, потому что все сидели в своих кабинках и было впечатление, что никто ни с кем не хочет разговаривать. Потом со временем, по мере общения по работе, узнаешь что-то о людях, и становится намного проще.

Еще в Канаде во всех больших компаниях есть такая вещь как performance review- в конце года все работники проходят оценивание. В Yellow Pagesсистема построена так, что сначала работник себе сам ставит оценки в разных категориях, а потом менеджер сопоставляет со своей оценкой. Потом эти данные обсуждаются комиссией, и тогда уже выносится финальная оценка. Если работник превзошел себя в каких-то категориях, он получает финансовый бонус. Также за “выслугу лет” полагается повышение зарплаты каждый год - не очень большое, но все же.

Недостатки, которые для меня значительные - очень длительный испытательный срок (120 рабочих дней) - это получилось полгода; на испытательном сроке не оплачиваются больничные, а после прохождения - только если ты отсутствуешь дольше 2х дней. Также у меня была проблема получить государственную медицинскую страховку (Ontario Health Card). Я думала, что достаточно принести письмо с работы - нет! В письме еще должно быть указано, что твоя компания будет тебя держать на работе в течение минимум 6 месяцев. То, что у меня указано “постоянная работа, полная занятость” - не подходит, а компания отказалась писать про 6 месяцев - мол, мы не можем такого гарантировать. Получается, что даже при предоставлении медицинской страховки от работодателя, в случае экстренной болезни в больнице мне пришлось бы за все платить, а это нереальные суммы. Небольшие затраты можно возместить, а неотложную помощь - это уже под вопросом. В общем, главный мой совет - пока вы не резидент, в Канаде не болейте.

Сейчас у нас в компании особое время - переезд в новый офис в центре Торонто. До этого фирма находилась в устаревшем помещении на северо-востоке, 1,5 часа от центра на общественном транспорте. Так как я живу практически в центре, я очень рада переезду. Офис будет в новом 15-этажном здании, в одном помещении с издательством местной газеты Globe and Mail. В новый офис мне надо будет добираться всего 20-30 минут, и это сэкономит много времени.

Пока я планирую оставаться в этой компании несколько месяцев, а потом планирую двигаться дальше - при всех плюсах этой работы, уровень зарплаты все-таки ниже средней при подобной должности. Работа как для творческого человека тоже довольно однообразная - мне кажется, в больших корпорациях здесь всегда будет похожая ситуация. Так что дальше я буду пробовать устроиться в дизайн-агенство или студию.

Всем, кто планирует найти работу в Канаде, желаю удачи и надеюсь, что кому-то пригодился рассказ о моем опыте!